DURABILITÉ

Chez RECA, il ne s’agit pas seulement de faits durs et concret, nous attachons aussi une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. La santé est la condition sine qua non. Nous motivons et soutenons nos collaborateurs dans tous les domaines, tant professionnels que privés.

• Mise au courant
  Formation et initiation de tout premier ordre, promotion individuelle, formation continue et encouragement vers la prochaine étape de carrière.
• Excellentes prestations sociales
  Une assurance-accidents supplémentaire (profession et trajet) ainsi qu’une subvention de l’employeur dans le cadre de la prévoyance vieillesse professionnelle, au-delà du minimum légal requis.
• Formation continue
  Des entretiens réguliers, des formations continues et l’e-learning vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement….
• Equilibre vie privée/ vie professionnelle
  Des horaires de travail clairement définis et une semaine de 5 jours offrent des conditions optimales pour mettre en équilibre travail et loisirs.
• Structures
  Les hiérarchies plates permettent un dialogue rapide et fiable. Vous êtes dans une entreprise à taille humaine, vous êtes plus qu’un simple numéro – nous nous connaissons tous personnellement. C’est cela précisément qui constitue la communauté RECA.
• Avenir
  En tant qu’entreprise tournée vers l’avenir, nous sommes avec notre temps et essayons autant que faire se peut de nous adapter aux nouvelles technologies. Chez RECA, vous pouvez vous attendre à des équipements et des systèmes modernes qui faciliteront votre travail quotidien. RECA, c’est l’avenir.
• International
  En tant qu’entreprise globale, le Groupe RECA vous permet de profiter d’experts du monde entier.

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Plusieurs moyens durables et respectueux de l’environnement qui améliorent le monde des affaires.

• De la lumière du soleil à l’électricité verte                                Nous exploitons une installation photovoltaïque de 300kWp sur le site de la maison mère à Kupferzell. Cela représente 1.104 modules, avec lesquels nous couvrons un quart de nos besoins en électricité sur place.

• Action de reboisement des forêts                                        Dans le cadre d’une action de dons pour le « Bergwaldprojekt e.V. », nos clients ont fait don de 206 arbres au total. RECA apporte ainsi une contribution importante aux forêts et au climat, en collaboration avec l’association Bergwaldprojekt e.V. de Würzburg, qui s’engage dans toute l’Allemagne pour le reboisement, l’entretien et la préservation des forêts : environ 535 tonnes de CO2 sont absorbées par 206 sapins blancs.
• Tri des déchets
  Dans l’entrepôt central également, nous séparons les déchets dits municipaux (déchets résiduels) en déchets biologiques, déchets plastiques et déchets résiduels réels. En l’espace de six mois, nous avons ainsi pu réduire les déchets municipaux d’une tonne.

Vos factures vous seront envoyées par e-mail en format PDF. Tout ce que vous devez avoir chez vous, c’est un logiciel mail (p.ex. Microsoft Outlook) et un PDF-Reader (par ex. Adobe Acrobat Reader).

Tous les avantages d’un seul coup d’œil

• Protection de l’environnement
• Le service est gratuit
• En conformité avec les réglementations fiscales
• Indépendance vis-à-vis des tiers – pas de perte de documents par la voie postale
• Simplifier l’archivage (en version originale pour des raisons fiscales)
• Les factures peuvent facilement être distribuées en interne par e-mail pour validation

Ce changement a permis au groupe de réduire de moitié les factures envoyées jusqu’à présent par courrier et d’économiser près de 750.000 feuilles de papier en 2020.

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