FÜHRUNGSKRÄFTE IM VERTRIEB

Sie wissen, was es bedeutet, ein Vorbild zu sein, und leben diese Rolle – genauso wie den Verkauf. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und spornen sie so zu Höchstleistungen an. Sie erzeugen ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wohl und wertgeschätzt fühlen.

Als Führungskraft sind Sie gefragt, wenn es darum geht, Ihr Team weiterzuentwickeln. Dank Ihrer Beobachtungsgabe fällt es Ihnen leicht, bei Mitreisen zum Kunden konstruktives Feedback an Ihre Kollegen zu geben. Sie teilen Ihr Wissen und sorgen für eine bedarfsgerechte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.

Sie sind immer auf Ihr Ziel fokussiert: Den Weg in eine Zukunft digitaler Innovationen und Lösungsorientierung erfolgreich zu beschreiten. Neue und teilweise komplexe Sachverhalte gehen Sie mit Können, Mut und Willenskraft an. Sie treiben Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voran – stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzial.

Sie verfolgen mit Ihren Kollegen stets das Ziel, unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten. Sie optimieren Verkaufsgebiete durch Analysen, Handlungsempfehlungen und Controlling-Daten. Dazu arbeiten Sie aktiv mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsinnendienst zusammen.

Als Regionalverkaufsleiter sind Sie auf eine gute interne Kommunikation angewiesen. Sie stehen daher immer in Kontakt mit den Geschäftsführern, den Kollegen aus dem Innendienst und natürlich mit Ihren Mitarbeitern, denen Sie bei Fragen aller Art zur Seite stehen. Auch mit den Kollegen aus dem Aussendienst stehen Sie im Austausch.